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Observatorio de Liderazgo


Boletín 48
Septiembre de 2020





        





    

        










        



    







       
     
 
Las notas recientes más relevantes:

 

8 hábitos de los líderes efectivos

ENTREPRENEUR / TANNER SIMKINS

Los líderes efectivos son aquellos que adaptan su estilo de gestión dependiendo de la situación en la que se encuentren. Existen 8 hábitos que sirven para cambiar estilos de liderazgo con el fin de satisfacer cualquier demanda.



El inicio de la pandemia en México disparó el freelance de todo tipo 

FORBES MÉXICO / ARTURO ORDAZ

La cantidad de personas que optaron por un estilo de trabajo freelance aumentó drásticamente debido la pandemia. Muchos de esos mexicanos buscaban obtener más ingresos ya que perdieron sus trabajos o les disminuyeron su sueldo.



11 preguntas para saber si creces en tu trabajo (y no tiene nada que ver con la nómina) 

EL PAÍS / PILAR JERICÓ

Tony Hsieh es uno de los emprendedores más reconocidos por su trabajo a nivel mundial. Para él, lo más importante es el crecimiento profesional de las personas, el cual es medible utilizando las respuestas a las 11 preguntas que él creó.

 
HBR / AMY GALLO

No es fácil encontrar un trabajo durante una pandemia. Precisamente por eso, para una entrevista remota, uno debe prepararse, conocer la situación actual de la organización, mantener una actitud positiva, y hacer preguntas interesantes, entre otras cosas.

 
 

Algunos libros recomendados por el observatorio:
 

Lecciones de liderazgo creativo

Robert Iger


                                  

 

El CEO de Disney comparte las ideas y los valores que le han permitido reinventar una de las compañías más admiradas del mundo e inspirar a las personas que dan vida a la magia.
Robert Iger se convirtió en CEO de la Walt Disney Company en 2005 durante un momento difícil para la empresa. La moral se había deteriorado, la competencia era intensa y la tecnología estaba cambiando más rápido que en cualquier otro momento de la historia. Su proyecto de futuro se basaba en tres ideas muy claras: renovar el compromiso con la importancia de la calidad, integrar la tecnología en lugar de luchar contra ella y pensar con ambición y con una visión global para convertir a Disney en una marca más fuerte en los mercados internacionales.








     



     



        
 


Otras lecturas recomendadas:
    


 

Dime a qué debes el éxito y te diré cómo eres


(EL PAÍS)

 



‘Se busca Covid officer’: Estos empleos van al alza debido al coronavirus

(FORBES




 

Cómo cambiar un círculo vicioso por un círculo creativo

(LA MENTE ES MARAVILLOSA)
Algunos Videos recomendados:

Webinar 10: "Valuación e Inversiones en Momentos de Incertidumbre"

 


Webinars y conferencias online:

September 16, 2020 Leading in the Digital Age
October 11, 2020 Innovation Leadership

 

Pensamiento para reflexión:

“El éxito surge de una mentalidad positiva convertida en acciones positivas.”

   – Shiv Khera


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